GAMBARAN GAYA KEPEMIMPINAN DI OPTIK KOTA TASIKMALAYA TAHUN 2019

ALMIN, ROBIN (2019) GAMBARAN GAYA KEPEMIMPINAN DI OPTIK KOTA TASIKMALAYA TAHUN 2019. Diploma thesis, STIKes BTH Tasikmalaya.

Text (KTI) Robin Almin 40116019.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (1MB)

Abstract

Gaya kepemimpinan seorang pemimpin akan sangat berpengaruh terhadap kondisi kerja, dimana akan berhubungan dengan bagaimana karyawan menerima suatu gaya kepemimpinan yang dilakukan oleh seorang pemimpin. Sudah sewajarnya pemimpin menggunakan gaya kepemimpinan yang disesuaikan dengan keadaan karyawan agar terhindar dari konflik – konflik antara pemimpin dan karyawan. Tujuan ini untuk mengetahui gambaran gaya kepemimpinan di optik Kota Tasikmalaya. Metode penelitian ini merupakan penelitian kuantitatif. Populasi yang digunakan dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan di setiap optik-optik Kota Tasikmalaya dengan menggunakan teknik sampling secara non probablitas. Pengambilan data dilakukan pada bulan April 2019 dengan mengumpulkan data menggunakan kuesioner. Analisis data ini menggunakan analisis deskriptif. Dalam penelitian didapatkan hasil diantaranya Optik A memiliki gaya kepemimpinan demokratis dengan presentase 46%, Optik B memiliki gaya kepemimpinan demokratis dengan presentase 45%, Optik C memiliki gaya kepemimpinan demokratis dengan presentase 44%, Optik D memiliki gaya kepemimpinan demokratis dengan presentase 46%, Optik E memiliki gaya kepemimpinan otoriter dengan presentase 43%. Kata Kunci : Gaya Kepemimpinan, Pemimpin

Actions (login required)

View Item