PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TERHADAP PENINGKATAN KINERJA KARYAWAN DI OPTIK X KOTA GARUT

SOMALIA, YAYAS (2020) PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TERHADAP PENINGKATAN KINERJA KARYAWAN DI OPTIK X KOTA GARUT. Diploma thesis, STIKes BTH Tasikmalaya.

	Text (cover dan abstrak) File 1 (cover dan abstrak).pdf Download (31kB)
	Text (BAB I - BAB V) File 3 (BAB I - BAB V) .pdf Restricted to Repository staff only Download (855kB) | Request a copy
	Text (Dftar Pustaka) File 4 (Daftar Pustaka).pdf Download (304kB)

Abstract

Gaya kepemimpinan seorang pemimpin, akan sangat berpengaruh terhadap kinerja karyawan.Dimana akan ada suatu hubungan dengan bagaimana karyawan menerima suatu gaya kepemimpinan yang dilakukan oleh seorang pemimpin. Sudah sewajarnya pemimpin menggunakan gaya kepemimpinan yang disesuaikan dengan keadaan karyawan agar terhindar dari perselisihan antara pemimpin dan karyawan.Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh gaya kepemimpinan terhadap peningkatan kinerja karyawan di Optik x Kota Garut. Metode penelitian ini merupakan penelitian kolerasi/corelasional.Sampel dalam penelitian ini adalah karyawan di Optik x Kota Garut, dan data penelitian ini berupa data primer yang bersumber dari kuisioner yang diuji dengan IBM Statistics 23 for Windows.Hasil dari penelitian ini menunjukkan bahwa gaya kepemimpinan memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap peningkatan kinerja karyawan di Optik x Kota Garut dengan nilai kolerasi sebesar 0,937. Secara bersama-sama semua variabel (X) mempunyai pengaruh pada kinerja karyawan. Pemimpin otoriter, pemimpin demokratis dan pemimpin liberal memiliki pengaruh dalam kinerja karyawan Optik x Kota Garut.

Actions (login required)

View Item